설비에 투자되는 자본액의 비율은 더 크게 된다. 자본의 유기적인 구성이 고도화된다.
시설자본이 증가 ․ 확대되면 회수기간이 장기화하는 고정자본부분의 비율이 유동자본부분에 비하여 크게 된다. 즉 자본의 유기적 구성도는 높아지며 자본의 회전율은 떨어지게 된다. 그러므로 이윤을 얻기 위
(K. Marx)가 주장한 학설로서 근로자는 노동력을 자본가에게 제공하고 받는 임금가치 이상의 노동을 제공함으로써 생산물에 잉여가치가 나타나게 된다고 가정하고, 이와 같이 노동력에 의해 생산된 가치를 모두 근로자에게 주지 않기 때문에 이윤이 발생한다는 것으로 일명 노동가치설이라고도 한다.
자본가로 자본가는 자신의 부를 즉각 소비하고 싶은 욕망을 참고 노동생산물을 기계를 구입하거나 생산수단의 생산력 증대를 위해 투자, 축적한다는 것이다. 따라서 자본가의 이윤은 제욕에 대한 보수이므로 생산된 부가 자본가의 보수로 많이 분배된다고 주장하였다. 노동자가 받는 임금은 여가(휴식
이윤을 극대화하고자 하는 최적화행동에서부터 우상향의 공급곡선을 도출한다.
불완전경쟁시장
개별 경제주체 특히 기업들이 시장가격을 주어진 그대로 받아들이지 않고 임의의 수준으로 결정할 수 있는 시장지배력을 가지는 경우가 대부분이다.
독점시장, 독점적 경쟁시장, 과점시장
(1) 생
인력의 효율적인 활용방안 강구
-조직 인력면에서 불필요한 거품과 군살을 가지고 있다는점에서 효율적인 구조조정을 실시
③라인기능에 대한 종합 점검 강구
-유연성있는 투자관리 및 운전자금관리
-자본비용을 최소화할 수 있는 자금조달방안 강구
-유동성 확보를 통하여 부채 지급능력을 강화
개념
해외직접투자는 피투자기업의 경영에 직접 참가함을 목적으로 자본, 경영능력, 기술, 상표 등의 생산요소를 복합적으로 해외에 이전시키는 기업활동이다.
국제간의 직접투자는 보는 관점에 따라 두 가지 개념으로 나누어 볼 수 있다.
즉, 투자국의 입장에서 본 '해외직접투자'와 피투자국의 입
자본의 다국적화가 되었다고는 하지만, 1970년대 말까지 일본의 선진국으로의 해외직접투자를 보다 높은 이윤율을 구하는 것이 아니고 오히려 상대국의 수입제한을 회피하기 위한 생산거점의 이동 즉 「무역마찰회피형」의 직접투자라고 하는 「輸出代替的現地生産」이 강하다.
≪ … 중 략 …
임금시스템이 동기유발에 미치는 효과에 관심을 가진 연구자들이 있었다. (Porter & Lawler, 1968)또 Patchen (1961)은 인지부조화이론(cognative dissonance theory)의 예측력을 검증하기 위해 사람들의 임금평가의 준거집단(reference group)을 고찰하였다. 이처럼 테일러의 과학적 관리법에서 비응용분야의 임금연구의 동
노동운동의 한계, 운동노선문제 등등이 대두되고 있다. 노사 양측에서 내부적으로 일어나고 있는 이와 같은 전반적인 변화는 과거에 해오던 방식대로 대응하기에는 너무나 그 변화의 내용이 심대하여 보다 근본적인 새로운 접근이 요구되는 것을 경우가 많다. 그럼에도 불구하고 기업경영자나 노동조
개념을 중심으로 하고, 여기에 간접투자에 대립되는 개념을 보완하여 다음과 같이 해외직접투자의 개념을 정의하기로 한다.
4) 해외직접투자의 정의
해외직접투자는 피투자기업의 경영에 직접 참가함을 목적으로 자본, 경영능력, 기술, 상표 등의 생산요소를 복합적으로 해외에 이전시키는 기업활동